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第六十二章 最高掌权者

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路上叶奇也一直在考虑到底是何事,竟然连董事长都惊动了。要知道程清雅自从让位于自己的女儿之后,就再也不管公司的运作。这会儿突然重返公司,其中必定是有原因的,很可能就跟这次的计划有关。

怀着忐忑的心情,叶奇推开了会议室的大门,已经有六个人端坐在里面,分别是程雁、程清雅还有公司的四位元老级人物。而在他刚最开大门的那一刻,里面六人的注意力一下子都转移到了过来。瞧他们个个板着脸的样子,似乎是在谈论某个严肃的话题。

“原来是我们的叶主管到啦,请入座吧。”坐在最上首的一位跟程雁有七分想象,但略显老太的女士不温不火的说道。

这位女士正是程雁的母亲程清雅,清雅公司的创始人,也是当年云都最有名气的铁娘子。

“程总,董事长。”叶奇冲里面每个人点了点头,然后坐到了会以长桌的末位。没办法,这里就他的职位最小,在华夏最讲究的就是长幼尊卑有序,分级的方式从座次上面就能体现得淋漓尽致。

这是一种千年文明传承写下来的传统,但也是一种击禁锢在每个人心灵上的一道枷锁。

“既然人都到齐了,我们就来好好谈谈公司最近的状况吧。”程清雅那牟利的眼神环视座下的众人,那种高高在上的气质让她如同一个君临众生的帝王,压抑的感觉让人喘不过起来。

她这种独有的气质是作为女儿的程雁所没有的,那是要常年身处最高位才能培养出来的一种势,或许再过个十来年这位年轻的女总裁也会产生这种气质。

“董事长,您有什么话就直说吧。”

总的来说叶奇对这位女强人还是满敬佩的,想想一个女人创下如此大的家业,那是何等艰难之事。也许是天妒英才吧,在两年前她无缘无故开始是不是的头痛,只要每次高强度的脑力劳作后,就会产生头痛欲裂之感,但就是检查不出病情何在。最终,她在坚持了一个月之后,将总裁的位置传给了女儿程雁,但公司70%的股份还是牢牢地掌握在她自个儿手中。

所以说,她在清雅公司有着绝对的话语权。

至于另外的30%股份,程雁掌有5%,另外四位元老各掌2%,剩下的17%则是在股市上流通,毕竟清雅公司也是一个上市公司。

“既然这样,那我就直说了。程雁和你最近的行动我是都知道的,但这不代表我就同意了你们的计划。”说到这里程清雅停顿了一会儿,现场的气氛顿时变得压抑起来:“我并不是完全反对公司转型,但这也要有一个渐进的过程。想要一蹴而就,那得承受更大的风险。万一失败,你们所有的投入都将付之东流。”

“那董事长的意思是,要让我们放弃计划?”叶奇在得知程清雅到来的那一刻,就将她同这个计划系到了一起,这时候听到她讲这番话,感觉一切都在情理之中。

“没错,清雅公司发展到如今这个地步实属不易,我们的每一步当走的稳健而有价值,急攻猛进只会让我们跌入深渊。”程清雅的这段话像是一种劝解,又像是在警告,或者说两者都有。

她这般阻止也是在情理之中的,毕竟公司是由她一手创立,这其中的感情自是旁人所无法理解。整个公司就像是她的孩子一般,她所做的每一个决策都要为这个公司负责。

“母亲,请您相信女儿,我们已经有了完善的方案。而且为此我已经筹备了许久,女儿不想让自己的努力白费。”

作为老一辈的程清雅,是希望公司能够逐步发展稳中求胜;而作为她女儿的程雁,有着年轻人特有的热血与激情,不想就这么照着老一辈留下的轨迹发展。所以她想突破,想让公司能够得到更快的发展,这才使得她有了改制转型的想法。

只不过程清雅终是希望公司的发展在她的掌控之中,所以这个计划必将会受到极大的阻碍。

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