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第1617章 选择

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在十几份名单中,楚楚选择了一位女性。

“她?”叶静嘉微微蹙眉,眼神中充满不解,与此同时目光更是不禁停留在另外一份简历上。

虽然叶静嘉始终无法决定由谁来担任人事部经理,但在众多简历中总有那么一两份简历吸引住她的目光。

其中一份简历的主人为男士,四十多岁,魔都海龟,高材博士生,从学历到工作履历漂亮的简直就是求职模范,找不到任何拒绝的理由。

楚楚推荐的简历主人则是女士,三十多岁,小镇出身,二本毕业生,从某知名跨国公司的底层小员工一路升职为人力资源部经理,可以说是小人物的奋斗史。

截然不同的简历,令叶静嘉不禁好奇的问:“为什么是丘雅君,而不是他?”

丘雅君便是楚楚的选择,“他”则是叶静嘉更为青睐的人选之一。

楚楚很清楚小姐会不理解自己的决定,她拿起男士的完美简历,耐心的解释道:“虽然这份简历看起来非常的漂亮,但是他曾有过两次的跳槽经历。虽然说每一次都从一家公司,进入一家更好的公司而且是升职,但是由此可以看出他对于未来野心勃勃。即便录用他,我个人认为工作室也不过是他的一块踏脚板,虽然前期他会为工作室带来极好的格局,但未来总有一天会离开。如果工作室只是一家普通的公司倒还好,即便管理层跳槽带来的影响也是有限的。可是工作室内有诸多艺人,只怕他的离开会带来一连串的连锁反应,甚至影响艺人的去留。”

听到这里,叶静嘉恍然。

她原以为员工跳槽类似于艺人跳槽,人往高处走水往低处流也给你不足为奇。但经楚楚解释,她不禁暗恨自己的想法天真可笑,是啊,人事部的经理权利之高类似于艺人总监,若是该人跳槽将带来的破坏力无以伦比。

叶静嘉表情严肃起来,不禁道:“继续。”

“至于丘雅君,她的求学经历虽然并不出众,但是能够凭借能力成为人力资源部的经理,能力方面毋庸置疑。调查得知,期间曾有猎头公司试图挖角,不过被她拒绝。至于她离职的原因,”说到这里,楚楚顿了一下,继续道:“经我调查,是因个人原因。我认为,只要能够满足她的条件,她是可以为工作室奉献一生的员工。”

最终,叶静嘉决定听从楚楚的建议,先与丘君雅见面。

二人的见面地点定在一处环境优雅的茶餐厅的包间内,叶静嘉早到一步,点好茶点。

丘君雅比预定时间提前十分钟,她穿着一身略微宽容的长裙,即便如此仍掩盖不住隆起的小腹。虽说丘君雅的样貌不算是美女,但一看便是非常精明能干的类型。

“你好,我是叶静嘉,请坐。”

“您好,我是丘君雅,很荣幸与您见面。”

在简单的寒暄后,丘君雅非常爽快坦率的开口表达自己的诚意与愿景:“早就听闻贵公司,只是因为行业原因没有合作。希望今后,我个人可以有幸与贵公司合作。”

“当然。”叶静嘉点头,“我也希望能够与丘女士合作,只是不知丘女士对我们是否有一定的了解?”

丘君雅早已做好功课,毫不怯场道:“据我所知,贵公司以发展艺人为主,有意拓展更多的领域,那么人事方面……”

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